【专题研究】05版是当前备受关注的重要议题。本报告综合多方权威数据，深入剖析行业现状与未来走向。
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值得注意的是，陆铭：新就业形态最重要的一个特点就在于劳动者没有明确的雇主，甚至可能同时介入多个平台、多个职业，成为“斜杠青年”。以专车司机为例，他可能同时介入多家平台，外卖小哥也是这样，这就突破了传统劳动关系里面明确的雇主和雇员的关系，以及有明确劳动合同的这样一种形式，这就是我们所讲到的新就业形态。
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从实际案例来看，附件：失效的法律、有关法律问题的决定目录（35件），这一点在超级权重中也有详细论述
与此同时，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，进一步扩大党的组织覆盖和工作覆盖，加强和改进对各类社会群体的政治引领和服务管理。提升非公有制企业党建工作质量，加强对混合所有制企业党建工作的分类指导，突出抓好商圈楼宇和园区党建工作。加强社会组织培育管理，推动行业协会商会改革发展。加强志愿服务组织管理，完善激励褒奖机制，发展志愿服务。加强新就业群体服务管理和关心关爱。
从实际案例来看，新质生产力稳步成长。全年规模以上工业[11]中，装备制造业[12]增加值比上年增长9.2%，占规模以上工业增加值比重为36.8%；装备制造业企业利润增长7.7%。高技术制造业[13]增加值增长9.4%，占规模以上工业增加值比重为17.1%；高技术制造业企业利润增长13.3%。数字产品制造业[14]增加值增长9.3%，占规模以上工业增加值比重为12.5%。服务机器人产量1858.1万套，比上年增长16.1%；移动通信基站设备产量536.4万射频模块，增长13.5%；服务器产量597.0万台，增长12.6%。部分服务行业规模以上企业[15]中，战略性新兴服务业[16]企业营业收入比上年增长9.3%，高技术服务业[17]企业营业收入增长7.9%。电子商务交易额[18]467339亿元，比上年增长2.5%。网上零售额[19]159722亿元，比上年增长8.6%。固定资产投资（不含农户）[20]中，设备工器具购置投资比上年增长11.8%。全年新设经营主体2574万户，日均新设企业2.6万户。
值得注意的是，而且，在传统的劳动关系下，一个人如果不想干活了，或者家庭出现突发情况，或自己生病了，需要向雇主请假。但在灵活就业情况下，这些都不用——你把手机一关，不接单就可以了。还有就是灵活就业者可以同时做多份工作，那么如果强制一个人跟所谓的雇主签合同——且不说雇主找不找得到——就算找到了，你签了这个合同，哪一个雇主会允许你去从事别的职业，甚至介入不同的平台呢？所以在对待灵活就业时，不同情况要不同对待，要看灵活就业者是否自己愿意保持能够同时做多份工作的状态。
随着05版领域的不断深化发展，我们有理由相信，未来将涌现出更多创新成果和发展机遇。感谢您的阅读，欢迎持续关注后续报道。